【摘要】4月5日，由易事達公司董事長段武杰先生發起，并協同校友蔡景鐘先生、段四才先生、段永平先生一起建立“誠意學校菁泉教育基金會”，冷水江市副市長王建農親臨學校為基金會揭牌。同時，會議為2016年度“菁泉獎”獲得者曹紅星老師、以及提名獎和優勝獎獲得者進行了隆重的頒獎。

企業之文化如同人之靈魂，實力和業績是一個企業的招牌，可是想要給強大的企業生命中注入源源不斷的動力并在市場中一直占據一席之地，更靠的是源遠流長的口碑積累，是細水長流的責任與擔當，是心存善念的感恩和回饋。易事達的10年成長之路就是根基于這樣的理念之上，公司于2012年由董事長段總出資設立的員工關愛基金委員會是所有易事達人最堅強的后盾，我們的段總也正是用行動來詮釋感恩、責任和擔當。

4月5日，由公司董事長段武杰先生發起，并協同校友蔡景鐘先生、段四才先生、段永平先生一起建立“誠意學校菁泉教育基金會”，冷水江市副市長王建農親臨學校為基金會揭牌。與此同時，會議為2016年度“菁泉獎”獲得者曹紅星老師、以及提名獎和優勝獎獲得者進行了隆重的頒獎。

市政府辦副主任吳立新、中連鄉黨委書記張立志、鄉長廖文輝、教育局專家、全校老師、校友代表、基金會嘉賓也出席了活動。

此次四人共同出資50萬成立“誠意學校菁泉教育基金會”，是為母校賦能，為教師鼓勁，其理念是優秀的教師是澆灌出菁英人才的源泉?；饡O立“菁泉獎”用于獎勵最優秀教師，每年評選出一名對學校有突出貢獻的老師。

（深圳易事達電子有限公司的創始人 段武杰）

段武杰是深圳易事達電子有限公司的創始人，也是深圳市聯建光電股份有限公司董事兼副總經理，小時候在誠意學校上學。對母校的培育一直充滿著感激之情，他認為企業家要懂得回報社會，要對社會有責任心。

段總在發言中回顧了在母校接受教育的經歷，認為教師是教學環節的關鍵，希望通過創辦這個公益平臺，激勵母校的老師能更加熱愛自己的崗位、尊重每位學生個性、培養學生的創造性，從而培養出更多的社會之棟梁。此所謂知天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之本在學校也。

（獲獎教師 曹紅星老師）

校長羅隆漢表示，要在學校弘揚四校友的愛心助學精神，激勵廣大師生奮發進取，在教學質量上更上新臺階，更希望菁泉教育基金會是一個新的里程碑，帶動更多校友來關心母校和支持學校的建設。政府也在支持與關注誠意學校的發展，相信在不久的將來學校樣貌必將煥然一新。誠意未來不一定是最好的學校，但是它可以發展成為一所有特色的學校。

（冷水江 王副市長）

冷水江市的主要領導王建農先生，多年來一直大力支持發展家鄉教育事業，此次“誠意學校菁泉教育基金會”的成立也得到王副市長的大力支持和鼓勵，他在對企業家助教善舉表示肯定，同時提出，將工作落到實處，將基金使用發揮出最大功效。